科干科有关政策问题解答

    一、专业技术人员评审范围？

根据省职称改革领导小组鄂职改字[2001]9号和荆门市荆职改办[2001]253号文件精神：

1、申报人员必须是企事业单位从事专业技术和专业技术管理工作的在职在岗人员。（全国统考除外，如：经济、会议、统计、审计、卫生）等。

2、机关分流人员，对符合晋升高一级专业技术职务资格的，可申报评聘高一级专业技术职务。原在机关从事专业技术和专业技术管理工作的年限可与分流到企事业单位的相应专业技术工作年限合并计算。

二、高级的评审条件是什么？

具备下列条件之一者，可申报评审高级职务任职资格：

1、博士研究生毕业后，取得中级职务资格，并从事中级职务工作二年以上；

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作五年以上；

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作五年以上；

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级职务任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级职务工作五年以上。

三、中级的评审条件是什么？

具备下列条件之一者，可申报评审中级职务任职资格：

1、博士研究生毕业，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上，经考核合格可认定中级职务资格；

2、获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级三年以上；

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上或大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理级资格，并从事助理级工作四年以上；

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得助理级任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理级工作四年以上。

四、申报评审助理级职务条件是什么？

具备下列条件之一者，可申报评审助理级职务任职资格：

1、毕业后，从事专业技术工作一年以上；

2、学专科毕业后，从事专业技术工作三年以上，取得员级任职资格，并从事员级工作二年以上。

3、中专毕业后，从事专业技术工作五年以上，取得员级资格，并从事业员级技术工作四年以上。

4、大专、中专毕业后，从事专业技术工作一年以上可确认员级。

五、申报高级破格条件是什么？

破格申报评审高级职务任职资格必须具备下列条件中的第1条、或第2条至第5条中的两条：

（1）获得国家科技奖，或获省（部）级科技一等奖的主要贡献者；

（2）获省（部）级科技二等奖以上主要贡献者；或获两项以上省（部）级科技三等奖的主要贡献者；或获三项市（厅）级科技三等奖以上的主要贡献者；

（3）在国际专业学术会议上宣读或发表一篇论文，在全国专业学术会议上学度或发表过二篇论文；在重要学术刊物上发表过三篇以上有学术价值的论文；

（4）独立完成并正式出版过有学术价值或使用价值的5万字以上专著或译著（省级以上出版社出版）；

（5）直接主持管理过省（部）级大型项目、重大课题的主要专业技术工作，取得显著成绩，或在复杂的疑难技术工作中有创新、突破、得到省（部）级业务主管部门组织专家认可，并取得显著社会或经济效益。

六、申报中级破格条件是什么？

破格申请评审中级任职资格必须具备下列条件中的两条：

（1）获得省（部）级科技三等奖或市（厅）级科技二等奖以上的主要贡献者；或两项市（厅）级科技三等奖以上的主要贡献者。

（2）在省（部）级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物上发表过两篇以上有学术价值的论文。

（3）承担省级以上重要项目，做出显著成绩，取得较好经济效益或获得国家专利证书者。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。

3、申报评审高、中级专业技术职务任职资格，内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，近两个年度考核中，至少有一次为优秀。

七、外语免试条件是什么？

根据荆职改办[2004]80号文件精神，符合下列条件之一的人员，外语可以免试：

（1）镇（含乡镇）以下工作年满50周岁以上的专业技术人员（不含地址在乡镇的省、市（厅）、县（市）所属单位工作三年以内的人员）；

（2）年满55周岁申报副高和中级专业技术职务的人员，以及申报正高的人员年满55周岁，且晋升副高时外语考试合格；

（3）参加外语考试合格晋升专业技术职务的人员转换系列，在申报评审同级职务资格时，可免试外语；

（4）取得国家大学六级外语考试合格证，申报高级职务，取得国家大学四级外语考试合格证，申报中级职务或免试外语。

八、关于水平能力测试范围是什么？

根据省职改办[2001]91号文件精神，每年在全省范围内推行专业技术职务水平能力测试。凡具备申报各系列（专业）高、中级专业技术职务条件的专业技术人员（通过国家和省里统一组织考试取得专业技术资格或职业资格申报相应专业技术职务者除外），均要参加人事职改部门统一组织的水平能力测试。

九、计算机免试条件是什么？

根据鄂职改办[1999]170号（《关于在专业职务评聘工作中开展计算机应用等级培训考试的试行意见的通知》）文件精神；

1、参加职称计算机应用等级考试范围

从2000年开始，全省专业技术人员的评聘各级专业技术职务，须参加人事厅组织的中、初级计算机应用等级考试。申报高级职称的，除农业、艺术、播音、体育教练、中小学老师、卫生系列药、护专业参加初级考试外，均须参加计算机应用中级考试。申报中级、初级职务的，参加计算机初级考试。

2、计算机免试条件是什么？

凡符合下列条件之一者，可以免试：

1、参加人事部组织的计算机软件考试，获得资格证书或水平证书者。

2、计算机专业毕业的大、中专毕业生。

3、年满50周岁。

4、在乡（镇）以下（含乡镇）单位工作的专业技术人员。

十、哪些人应给予解聘？

有下列情况之一者，应予解聘：

1、经考核完全不能胜任岗位出现或不适于做专业技术工作者；

2、无故不履行聘约，不完成工作任务，经教育仍不改正者；

3、弄虚作假，骗取他人成果评聘专业技术职务者；

4、刑律或因技术工作失误造成重大损失而被开除公职，追究刑事责任者。

十一、哪些人应给予降聘或缓聘？

有下列情况之一者，应予降聘或缓聘？

1、经考核确因知识水平和实际能力的原因不能履行现岗位出现者；

2、违法坭受到行政记大过或党内严重警告以上处分者；

十二、选拔乡土拔尖人才的对象是什么？

根据鄂人专管[2002]7号文件精神，选拔的重点对象是：农业种植、养殖、加工等行业中科技推广型人才；直接从事科技成果开发、转化的生产型人才；懂经营、善管理、能发展的乡镇企业经营管理人才；各养加“一条龙”、“科工贸”一体化发展的复合型人才。

十三、选拔乡土拔尖人才的条件是什么？

拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法的良好的思想品质和职业道德。并具备下列条件之一：

1、农村、乡办企业或修个体企业进行革新、创造，成绩突出，其成果得到市级以上科委或科协等部门的认可或乡镇以上机关认可的。

2、受过专门培训并取得证书或取得初级以上专业技术职称，已成为当地同行业技术带头人，并被同行公认的。

3、在生产经营中开发、引进或推广新技术、新产品、新项目，取得一定的经济效益或乡镇以上机关部门表彰的。

4、从事经济或技术管理工作，成绩突出，并获得乡镇以上机关授予荣誉称号或奖励的。

5、能利用自己所掌握的技术和经验，实行传、帮、带，帮助周围农户和村组共同致富或在农村种植、养殖、加工等行业有一定规模，对周围农户或村组起一定的带头作用。

十四、推荐享受政策特殊津贴的范围是什么？

根据鄂办发[2001]55号文件精神，全市所有企事业单位有突出贡献的专业技术人员。

十五、推荐享受政府特殊津贴的对象是什么？

根据鄂办发[2001]55号文件精神，为在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线，以及在社会科学、信息、金融、财会、外贸、法律、体育、新闻出版、现代管理领域做出突出贡献的专门人才。（在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术的人员，原则上不列为专家选拔对象）。

十六、推荐享受政府特殊津贴的条件是什么？

1、在科学技术创新和科技成果转化，主持承担国家和省（部）重大科技攻关项目，创造了显著的经济效益和社会效益者。

2、长期在教育战线工作，在教书育人方面成绩卓著，近5年获一项以上国家教学成果奖二等奖以上或省（部）级教学成果奖一等奖的主要完成者。

3、长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，多次成功地诊治疑难危重病症，并总结出一套有效方法，得到省内同行公认，在当地享受较高声誉者。

4、长期在水利、机械、建筑等工程技术行业中，技术领先，业绩突出。其中，近5年获得一项以上国家级优质工程奖、优秀勘测设计二等奖以上或省（部）级优质工程奖、优秀勘测设计一等奖的主要完成者，以及在防汛抗洪中做出突出贡献。

5、长期在农业教育、农业生产和农业科技推广第一线工作，在科技教育、成果转化、技术改造以及新品种、新技术推广服务方面做出突出贡献，取得了显著的经济效益和社会效益。