7月1日，市委常委、常务副市长周正清，来人事局调研人事人才工作。

市委组织部副部长、市人事局局长郑代田汇报了上半年人事人才工作。上半年，市人事局重点抓好人才为经济建设服务、事业单位人事制度改革、职称及工资改革、企业军转干部维稳、学习实践科学发展观活动等五大工作。特别是人才工作的经济建设方面取得长足进展，先后围绕服务企业发展和高校毕业生就业开展了45家人才需求情况调查、组团参加“荆门市大学生就业服务月”专场招聘会、开展“人事人才工作高校行”、发布致高校毕业生公开信、增加高校毕业生见、实习基地等一系列活动，取得显著社会效益；事业单位岗位设置管理已经启动，能力年建设井然有序，职称和工资配套改革稳中求进，企业军转干部确保了稳定。周市长对人事才工作保持过去优良传统、并不断创新给予高度肯定，并希望一如既往地保持下去。特别是对人事人才服务经济建设的这一人事人才工作重点要进一步突出，事业单位改革等难点要进一步突破，维护稳定工作要进一步保持和发扬，其他日常工作要进一步创新。

对人事人才工作中需研究解决的参公、事业单位岗位设置、能力建设年活动、户口管理等有关问题，周市长一一明确意见，逐个解决。体现了对人事人才工作的高度重视和关心。

市政府秘书二科科长曹玉冰同志陪同调研。

    （人事局办）